“Nous voulons que le partenariat “1 jour, 1 Homme, 1 arbre” ait un effet démultiplicateur”
Rencontre entre Amandine Hersant, Directrice générale de l’ONG Planète Urgence et Yohann Marcet, Directeur général de GROUPE SOS Consulting autour du lancement de “1 jour, 1 Homme, 1 Arbre”, un dispositif unique pour mobiliser les entreprises et leurs collaborateurs dans la lutte contre les changements climatiques via des actions concrètes en faveur des forêts.
Comment est né ce partenariat entre GROUPE SOS Consulting et Planète Urgence ?
Amandine : « 1 jour, 1 homme, 1 arbre » est une opération qui propose aux entreprises de planter un arbre pour chaque journée de travail de ses collaborateurs. L’idée est simple : pour chaque journée travaillée, l’entreprise est invitée à faire un don de 1 euro à Planète Urgence. En échange, Planète Urgence s’engage à planter un arbre dans le cadre de ses projets de préservation des forêts et de développement local. Notre lien privilégié avec GROUPE SOS Consulting, leur volonté d’avancer et d’innover dans leurs engagements sociétaux nous ont naturellement amenés à lancer ce dispositif avec eux.
Yohann : Lorsqu’Amandine nous a présenté cette opération, nous n’avons pas hésité une seconde ! En effet, chez GROUPE SOS Consulting, nous avons à cœur d’inscrire nos activités dans une démarche innovante de cabinet de conseil engagé et voyons dans “1 jour, 1 Homme, 1 arbre” l’opportunité de prendre fortement position sur les défis de réduction des émissions carbone mais aussi, plus largement, de mener une campagne de sensibilisation aux enjeux du développement durable auprès de nos clients et de nos pairs, que nous invitons dès aujourd’hui à rejoindre la démarche.
Quels sont les bénéfices mutuels de ce partenariat ?
Yohann : Il y a pour nous un enjeu d’impact direct pour nos activités dans lequel nous associons nos clients. A chaque début de collaboration, nous les informons qu’une partie du budget de la mission est réinvesti dans ce partenariat. Cela nous permet de rendre concrètes des choses qui peuvent paraître abstraites de l’extérieur. Notre métier de Conseil a d’abord une dimension intellectuelle, mais, grâce à ce partenariat, nos clients peuvent avoir un lien avec un enjeu local et diversifier leur impact. Cet acte symbolique peut leur permettre d’ouvrir leurs perspectives. A chaque projet terminé, ils pourront se dire que des centaines d’arbres seront plantés et, en ce sens, participer à une démarche de contribution carbone.
Amandine : “ 1 jour, 1 Homme, 1 arbre” permet aussi de se demander quelle contribution nous avons au monde. Nous l’avons déjà peut-être au travail, et c’est le cas pour GROUPE SOS Consulting car les salariés travaillent directement sur des questions d’impact. Cependant, je pense que toutes les entreprises devraient se poser la question de la contribution au monde que chaque collaborateur aimerait apporter en tant qu’individu. En ces temps incertains de questionnements et d’incertitudes, il est essentiel de se rattacher aux fondamentaux de la vie et on peut retrouver cela dans des actions très concrètes et symboliques telles que planter un arbre. Planter un arbre permet de réduire l’impact climatique, limiter l’érosion des sols, et participer à la renaissance d’espaces de biodiversité nécessaires à la survie de l’Humanité. Ce message, c’est celui que j’ai envie de faire passer aux entreprises mais aussi à leurs collaborateurs pour mobiliser toujours plus de citoyens autour de cette cause.
Depuis le début de la collaboration, quels effets positifs avez-vous pu constater chez les collaborateurs ?
Yohann : En interne, la cohésion et l’engagement d’équipe sont clairement augmentés. C’est une bonne chose pour les consultants de se dire qu’ils ont un vrai impact en soutenant une ONG et que chaque jour de travail permet la plantation d’un arbre. J’ai aussi constaté une vraie émulation dans l’équipe, avec des collaborateurs qui ne se comparent plus seulement au chiffre d’affaires apporté à l’entreprise mais aussi aux nombres d’arbres plantés. “1 jour, 1 Homme, 1 arbre” peut donc devenir un autre référentiel de mesure de la performance de chacun.
Amandine : J’ajouterais aussi que cette action est l’occasion de valoriser le fait que les collaborateurs ont une contribution à l’environnement dès lors qu’ils font leur travail. Je suis contente que GROUPE SOS Consulting soit le premier cabinet de conseil à impact à rejoindre cette démarche et j’espère que de nombreux autres cabinets suivront. Ce type de partenariat traduit une capacité à innover et à repenser la contribution des consultants au monde.
Amandine, concrètement, où ces arbres vont-ils être plantés ? Quels sont les bénéfices pour les écosystèmes locaux que tu as cités ?
Amandine : Les arbres seront plantés sur nos projets au Cameroun, en Indonésie ou à Madagascar. Chacun de ces projets apporte une réponse locale et intégrée aux pressions exercées sur les écosystèmes. Par exemple, à Madagascar, le projet TAPIA aide à réduire la pression humaine sur la forêt de Tapia (arbre endémique de l’île) en la restaurant, tout en reboisant en parallèle des essences variées pour les besoins en bois-énergie des communautés (pour la cuisson et donc l’alimentation). Nous accompagnons également la production durable de vers à soie sauvage, menacés de disparition et dont le Tapia est l’habitat, ainsi que la redynamisation de l’apiculture. Tous les projets de Planète Urgence renforcent ainsi les moyens d’existence des communautés et leur capacité à accroître leur résilience face au changement climatique, dans des pays particulièrement vulnérables à ses effets et à la déforestation.
Quel message avez-vous envie de porter aux entreprises qui hésiteraient à s’engager ?
Yohann : Je pense qu’il y a aujourd’hui urgence à agir et à et à repenser la contribution de l’entreprise au monde. Cette action est pour nous un moyen d’expérimenter en interne des actions qui peuvent être promues en externe, pour nos clients et d’autres acteurs. La clé du changement n’est pas uniquement dans une stratégie RSE bien ficelée mais aussi dans la capacité à embarquer tous ses collaborateurs. Chez GROUPE SOS Consulting, nous tentons d’insuffler cette dynamique, pour que nos consultants deviennent militants avec une logique de plaidoyer très forte et de conversion aux interlocuteurs. “1 jour, 1 Homme, 1 arbre” est pour moi un formidable levier pour cette démarche d’engagement.
Amandine : L’opération « 1 jour, 1 Homme, 1 arbre » est un engagement en faveur de l’environnement, mais il ouvre bien plus de perspectives. Il permet de renforcer la marque employeur, d’attirer des talents et des clients potentiels, mais aussi de rejoindre le réseau des mécènes de Planète Urgence. Il est indispensable que tous les acteurs économiques participent à l’effort mondial pour le climat, les forêts et la biodiversité. En 2019, le monde a perdu l’équivalent d’un terrain de football de forêt primaire toute les 6 secondes ! Il est donc urgent que chacun agisse en fonction de ses possibilités. C’est pour cela que l’engagement d’un cabinet comme GROUPE SOS Consulting est essentiel. Il permettra, à son échelle, de participer à l’effort mondial et inspirera, nous l’espérons, ses clients et ses pairs !
Pour en savoir plus sur “1 jour, 1 Homme, 1 arbre”, rendez-vous ici https://www.1j1h1a.org/
